وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدم الأمانة عن توفر مسميات وظيفية بخصوص إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق مدير إدارة موارد بشرية بموقع الإسكندرية.

نتطلع لاستقطاب محترفين في مجالاتهم يتميزون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة

المهام:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.

القدرات المطلوبة

- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة