وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الريادة الساطعة , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مدير تطوير موظفين , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التنظيم
- المعرفة بتقنيات التدريب
- الإبداع
- تحليل الأداء
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- التواصل مع الفرق
- متابعة تقدم الموظفين
- تقييم الأداء
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة