وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى القيادة الرقمية لاستقطاب ذوي كفاءات عالية في مجال مدرب تقييم دورات بمدينة الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خلفية حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لضمان نتائج متميزة.

نعد بتقديم حوافز جذابة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- القدرة على تكييف أساليب التدريب حسب احتياجات المجموعة
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة
- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب

المهام:

- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- مراقبة التقدم في الأهداف المحددة لكل دورة
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات
- تصميم استبيانات لتقييم فعالية التدريب
- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين

الانشطة الوظيفية

- معانا هتحصل على مرتب يغطي كل طموحاتك المالية.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.

وظائف مدرب تقييم دورات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة