وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الريادة الرقمية عن فرصة عمل جديدة في مجال البرمجيات لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نرغب في استقطاب أفراد محترفين لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الضرورية هي:
مهارات تواصل فعّالة أنظمة المعلومات.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التعلم لتحقيق النجاح المستدام.

نتعهد بتقديم مكافآت جذابة منها دورات تدريبية.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- لا تنتظر أكثر، تواصل معنا فوراً واملأ نموذج التقديم بجميع المعلومات اللازمة.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة