وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر التقدم المتواصل عن فتح باب التوظيف في بيئات المبيعات.

نحتاج إلى أفراد متميزين لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية قائد فريق في مدينة الجزائر.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في التطبيقات التقنية.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نحن نقدم حوافز جذابة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التفكير الاستراتيجي
- العمل تحت الضغط
- حل النزاعات
- إدارة الوقت
- مهارات التحليل

المهام:

- تقديم الدعم
- تحقيق الأهداف
- تحسين العمليات
- إجراء الاجتماعات
- تطوير مهارات الفريق

الانشطة الوظيفية

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يحرص على الابتكار والتطوير المستمر نتيجة شغفه بما يقوم به
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.

القدرات المطلوبة

- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.

Team Leader, Interaction Center بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة