وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر التطور المستمر عن مسمى وظيفي جديد ضمن إدارة المشاريع للانضمام لمؤسسة مهمة مدير موارد بشرية في منطقة الظهر.

نرغب في إيجاد أفراد متميزين يمتلكون المهارات في حل المشكلات لتحقيق أهداف الشركة.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
إدارة الوقت بكفاءة, القدرة على القيادة.
لذا، نرغب في تقديم فرص تدريب وتطوير مثل تدريبات مهنية.

إذا كنت ترى نفسك تحقيق أهدافنا, نحن نحتاج إلى طلبك إلى القسم المعني.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- التعامل مع المشكلات
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم
- إدارة الوقت
- مهارات التواصل

المهام:

- التعامل مع الشكاوى
- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء
- إدارة التعويضات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تستفيد من المعلومات اللي عندك عشان تحلل المشاكل وتتجنب الحلول المؤقتة
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف

وظائف مدير موارد بشرية بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة