وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف دورات تدريبية للالتحاق بالعمل في القاهرة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض للتعاون مع المدربين والمشاركين وتلبية توقعاتهم
- القدرة على تقييم احتياجات التدريب لدى الأفراد والمجموعات بشكل دقيق
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة بشكل فعال.
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتحسينها باستمرار
- الالتزام بتقديم خدمات عالية الجودة لتحقيق رضا المشاركين

المهام:

- تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية وفقًا للخطط والمواعيد المحددة
- تقييم فاعلية البرامج التدريبية وتقديم ملاحظات للمدربين
- التنسيق مع المدربين والمشاركين لضمان تلبية احتياجاتهم بشكل جيد
- التعامل مع أي قضايا أو تحديات تواجه المشاركين أثناء التدريب.
- تطوير مواد تعليمية إضافية لدعم المحتوى المقدم خلال الدورات

الانشطة الوظيفية

- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- نحن نوفر لك دخلًا ثابتًا وعلاوات تزيد مع كل نجاح.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.

وظيفة موظف لإدارة الدورات التدريبية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة