• مهارات إدارة فرق العمل، القدرة على تحديد احتياجات التوظيف، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إجراء المقابلات، مهارات التفاوض، معرفة جيدة بقوانين العمل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، معرفة بالتوجهات الحديثة في التوظيف، مهارات تنظيم الوقت
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟
    - استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
    - توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
    - نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
    - يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.

    القدرات المطلوبة

    - التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
    - يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
    - نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
    - المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
    - التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

    وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

    وظائف مصر

    وظائف مدير توظيف

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة مدير توظيف
    اسم المعلن شركة الابتكار الفريد
    العنوان : الدولة مصر
    العنوان : المدينة القاهرة
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 15260 جنيه مصري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    وظيفة جديدة تعلن عنها الابتكار الفريد , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
    مدير توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
    1- لا يشترط سنوات الخبرة
    2- لا يشترط عمر المتقدم
    3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
    4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟
    - استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
    - توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.
    - نحن نقدم رواتب تزداد تدريجيًا بناءً على أدائك ونموك.
    - يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.

    القدرات المطلوبة

    - التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
    - يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
    - نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
    - المساهمة في تعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المحددة
    - التعاون مع الفريق: العمل بانسجام مع زملاء العمل لتحقيق الأهداف المشتركة.

    وظائف مدير توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف مدير توظيف