وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تعلن بفخر المسار لإضافة أفراد متميزين في مسمى وظيفي موظف جامعة في منطقة المنطقة السنية.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام أنظمة الإدارة.
نبحث أيضاً عن التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم حوافز جذابة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بفعالية مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس
- الالتزام بالقوانين والسياسات الأكاديمية المعمول بها
- مهارات إعداد التقارير الأكاديمية بدقة واحترافية
- مهارات تنظيمية قوية لإدارة الأنشطة الأكاديمية بكفاءة
- مهارات إدارة الوقت لضمان تنفيذ المهام في المواعيد المحددة

المهام:

- متابعة التطورات الأكاديمية وتطبيقها في الجامعة
- التواصل مع الطلاب وتقديم الدعم الأكاديمي
- تنظيم وتنسيق الورش التعليمية للطلاب
- إدارة الأنشطة الأكاديمية اليومية للجامعة
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات الأكاديمية المختلفة

الانشطة الوظيفية

- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- يتم تحديد العلاوات بناءً على تقييم دوري لمستوى الأداء.

وظائف في الجامعات بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة