وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم الابتكار المستمر عن فتح باب التوظيف في قسم المبيعات لإضافة قيمة إلى مسؤول إدارة الرواتب والمزايا في مدينة بشار.

نرغب في إضافة مواهب متميزة يمتلكون مهارات التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأداء المتميز.

المتطلبات الضرورية هي:
إجادة استخدام, معرفة متعمقة بـ استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا جيدة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على معالجة المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- التفاعل الإيجابي مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين

المهام:

- إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بانتظام
- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل

الانشطة الوظيفية

- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

القدرات المطلوبة

- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة