وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في تبسة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

القدرة على التعامل مع قواعد البيانات الخاصة بالموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، القدرة على إعداد وتحديث ملفات الموظفين، مهارات التعامل مع برامج الموارد البشرية، الالتزام بمعايير العمل والإجراءات القانونية، القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير، مهارات تنظيم الوقت وإدارة المهام بفعالية، التعامل مع برامج الرواتب والمزايا بكفاءة، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، المرونة في التعامل مع التغييرات الإدارية والموارد البشرية

المهام:

إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، متابعة وتنظيم ملفات الموظفين وتحديثها، تقديم الدعم الإداري للمديرين والموظفين، تنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار وفقًا للاحتياجات، تقديم الاستشارات والنصائح للموظفين حول السياسات، إعداد وتقديم التقارير الدورية حول أداء الموظفين، تنفيذ برامج التدريب والتطوير الوظيفي، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، مراقبة نظام الرواتب والمزايا وتقديم المقترحات للتحسين، تنفيذ برامج التقييم الوظيفي والتحسين المستمر

الانشطة الوظيفية

- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.

القدرات المطلوبة

- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييمات والتقارير السنوية.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

مطلوب موظف موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة