وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن شركة التطور عن شواغر بها بوظيفة مدير تطوير الموظف شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- القدرة على قياس أثر برامج التدريب على تحسين الأداء
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- القدرة على تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بفعالية
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء

المهام:

- التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجات الموظفين
- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين
- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- رواتبنا تنافس الأفضل في السوق وتوفر لك بيئة مالية مريحة.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.

وظائف تطوير الموظفين بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة