وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الهدف والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في تقرت
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التوظيف
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الأداء
- التحليل
- العمل الجماعي

المهام:

- تقديم الاستشارات للإدارة
- إدارة التوظيف
- دعم الثقافة المؤسسية
- إعداد التقارير
- معالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.

القدرات المطلوبة

- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية

وظائف مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة