وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مُحلل إدارة الأداء للالتحاق بالعمل في دبي
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات البحث
- القدرة على تحديد الأهداف
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التفاوض

المهام:

- تقديم التدريب للموظفين
- مراقبة نتائج الأداء
- تحديد مجالات التحسين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة

الانشطة الوظيفية

- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- كل شخص في فريقنا يسهم في تحقيق النجاح، كن واحدًا منهم.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
- تعامل بحرص مع الملفات السرية وما تشاركها إلا بإذن رسمي

وظائف مُحلل إدارة الأداء بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة