وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر المعالي إن عندها وظائف متاحة في مجالات الخدمات.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة للعمل في مدير موارد بشرية في ورقلة.

نتطلع لتوظيف قادرين على العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
كذلك حب التعلم لضمان أداء جيد.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تشوف نفسك للعمل معنا, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء الوظيفي
- القدرة على إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية
- مهارات التواصل لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- فهم التشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالعمل
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية

المهام:

- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين
- تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات
- مراجعة وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- تقديم استشارات للإدارة حول قضايا الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة

وظائف مدير موارد بشرية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة